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企业为何陷入频繁招聘的怪圈？闻
08-07-01
标签：管理人力资源招聘选拨企业频繁招聘怪圈
一些企业招聘主管如同上班，几乎天天按时“报到”人才市场,是什么让企业为何陷入频繁招聘的怪圈？文中则给出来了不错的建议.查看全文
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企业管理者十大典型错误用人观念探讨闻
08-06-24
标签：人力资源招聘选拨企业管理者典型错误用人观念
用人如用刀，用刀可以杀敌也可以伤己。用人也是一样。目前社会上流行着大量似是而非的用人观念，作者将其称为用人观念的陷阱。一下十大错误观念以供大家借鉴.查看全文
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面试如何“望、闻、问、切”闻
08-06-18
标签：管理人力资源招聘选拨面试望闻问切
在面试的时候我们也可以采用类似的方法来达到全面了解应试者的目的。下面我们就谈谈如何按照“望、闻、问、切”来进行面试。查看全文
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中小企业如何招聘中高级人才闻
08-06-13
标签：人力资源招聘选拨中小企业招聘中高级人才
其实大多数发展中的中小企业并没有停止找人，并且几乎想尽了各种方法去寻找人才，但结果是要么代价很高，要么效果并不理想，尤其是中高级人才。查看全文
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人力资源招聘:电话营销员招聘面试模型闻
08-06-02
标签：人力资源招聘选拨招聘面试电话营销员面试模型
电话营销是一个高强度、不少从事电话营销的企业经常感觉到人力资源状况吃紧，基于对一家从事旅游餐饮打折卡销售的公司的研究，提出《电话营销员招聘面试模型》。查看全文
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人力资源招聘:浅析企业人力资源的招聘与保留闻
08-05-29
标签：管理人力资源招聘选拨企业招聘
人才是企业进一步发展的动力和源泉，拥有了人才，企业便具备了在行业内立足之本,那么企业在人才的招聘和保留方面应注意些什么呢。查看全文
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“招聘门”离你有多远闻
08-05-22
标签：管理人力资源招聘选拨招聘门
其实说到底，人力资源管理的核心是识别人，用对人和采用何种方法将人才身上扼制魔鬼的那一部分而强化天使的那一部分.查看全文
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招聘官的六件要事闻
08-05-22
标签：管理人力资源招聘选拨招聘要事
对于关键人才招聘，应对应聘者进行客观的心理评估。确保测试方式包括投射工具，如韦勒姆的不完全语句测验或者著名的若斯查墨迹测验.查看全文
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跨国公司招聘流程浅谈闻
08-05-13
标签：管理人力资源招聘选拨跨国公司招聘流程
跨国公司的招聘千变万化，其实招聘的宗旨和策略是一致的,其实跨国公司的门槛没有大家想象的高，关键在于对症下药.查看全文
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初创企业如何对招聘选拔来的员工进行合理使用闻
08-05-07
标签：管理人力资源管理资讯初创企业如何用人
可以说对初创企业来说,如何用人对企业能否发展壮大是至关重要的,因此本文作者提出了11点措施建议,希望能对这类初创企业能有所帮助.查看全文